Senior Manager Strategy (m/f/d)
- Vorwerk SE & Co. KG
- Wuppertal
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Kennziffer: 10143
Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung der Gesamtunternehmensstrategie 2030 als Projektleiter nach Projektmanagementstandards:
- Vorbereitung und Moderation von interdisziplinären Workshops und Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-Management
- Management komplexer interner und externer Stakeholder-Strukturen, einschließlich Beratungsunternehmen
- Mitarbeit bei der Durchführung von strategischen internen oder externen Analysen und Ableitung von Schlussfolgerungen für die Vorwerk Gruppe, z. B.:
- Bewertung von Markt-, Verbraucher- und sozio-ökonomischen Trends
- Analyse von Markt- und Absatzzahlen sowie von Finanzkennzahlen für die Märkte
- Überprüfung der strategischen Initiativen 2025 der einzelnen Organisationseinheiten und Länder
- Implementierung von Stakeholdermanagement und Weiterentwicklung von Kooperationsformaten zur Einbindung der Organisation in den Strategieprozess:
- Eigenständiges und kontinuierliches Stakeholdermanagement zur aktiven Einbindung der Organisationseinheiten und Länder in den Strategieprozess
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von kollaborativen Formaten und Prozessen, einschließlich Workflows und Verantwortlichkeiten
- Iteration mit den jeweiligen Stakeholdern und Implementierung der Prozesse
- Eigenständige Verantwortung für die Planung und Umsetzung von strategischen Initiativen:
- Vorbereitung und vollständige Planung von strategischen Initiativen, z. B. Einbindung relevanter Stakeholder (intern und extern), Entwicklung von Projektplan und Meilensteinen, Budgetplanung
- Projektdurchführung bis hin zur Übergabe an die jeweiligen Organisationseinheiten bzw. Projektleiter
- Sicherstellung einer aussagekräftigen Bewertung des Fortschritts laufender strategischer Initiativen und Erstellung von Statusberichten
DAS BRINGEN SIE MIT
- Hervorragender akademischer Hintergrund mit Universitätsabschluss oder MBA
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Projektmanagement
- Hohes Maß an Verständnis von Unternehmensstrategie und strategischen Fragestellungen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten, idealerweise durch internationale Berufserfahrung entwickelt
- Fähigkeit, komplexe Ideen und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren (sowohl schriftlich als auch mündlich)
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von hochwirksamen Projekten mit praktischer Projektleitungserfahrung
- Begeisterungsfähiges Auftreten, charismatisch, gute Präsentationsfähigkeiten
- Offen für neue Ideen und neue Ansätze
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikation
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen, zu analysieren und daraus Erkenntnisse zu gewinnen, um fundierte Entscheidungen für die Unternehmensstrategie zu treffen
- Hohes Maß an Verständnis für Change Management; z. B. Veränderungen (auch kulturelle) im Unternehmen zu identifizieren, zu planen und zu implementieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Unternehmensebenen sowie Vernetzungsfähigkeiten
- Erfolgreich im Führen von Teams, zu motivieren und zu inspirieren, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Ausgezeichneter Teamplayer mit der Bereitschaft (und Fähigkeit) zur engen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichneter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (MS Word, Excel und PowerPoint)
DAS BIETEN WIR
- Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
- Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte sowie Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
- Subventionierte Snacks und Menüs
- Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz