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Die Abteilung Lehrentwicklung verantwortet alle zentralen Support-Prozesse und Dienstleistungen im Bereich der Studienstruktur- und Lehrentwicklung und unterstützt die Fakultäten bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ihrer Studienangebote insbesondere in rechtlichen, prozeduralen und didaktischen Belangen mit strukturierten Begleitprozessen sowie mit passgenauen Instrumenten der Innovationsförderung. Ausserdem betreut sie die von der School for Transdisciplinary Studies sowie die im Rahmen der Allianz Una Europa eröffneten Innovationsfelder im Bereich transdisziplinärer und internationaler Lehre. Mehr zu unseren Aufgaben finden Sie hier.

Innerhalb der Abteilung unterstützt das Team Curriculumentwicklung die Fakultäten und Institute bei der Neu- und Weiterentwicklung fachlich fundierter und lernwirksamer Studienprogramme. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Forschungsorientierung und dem Aufbau wissenschaftlicher Handlungskompetenzen. Dazu werden die Chancen der digitalen Transformation ebenso genutzt wie die inter- und transdisziplinären Kontexte der Fachdisziplinen sowie verschiedene Formen des studentischen Engagements.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die hochschuldidaktische Begleitung bei Neuentwicklungen und Überarbeitungen von Studienprogrammen in allen Fakultäten
• die Begleitung von Projekten im Rahmen der Universitären Lehrförderung ULF (Förderlinie Program Innovation)
• die Entwicklung und Durchführung von Kursen/Workshops/Webinaren etc. und Bereitstellung von Materialien zu verschiedenen Themen der Curriculumentwicklung und Hochschuldidaktik
• der Aufbau und die Weiterentwicklung der Support- und Prozessstrukturen im Rahmen der Curriculumentwicklung
• die Mitarbeit in übergreifenden Entwicklungsprojekten im Kontext der Curriculumentwicklung
• Betrieb, Durchführung und Weiterentwicklung des didaktischen Ausbildungsangebotes für Tutor:innen und Studierende
• die Mitarbeit in weiteren, teamübergreifenden Projekten der Abteilung Lehrentwicklung.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen universitären Abschluss (mind. Stufe Master, vorzugsweise Promotion) und bringen einige Jahre Berufs- bzw. Lehr- und Forschungserfahrung im Hochschulkontext mit. Eine zertifizierte Weiterbildung in (Hochschul-)Didaktik wäre ein Plus. Sie zeichnen sich durch redaktionelle und gestalterische Kompetenzen bei der Erstellung hochschuldidaktischer Materialien in unterschiedlichen Medien aus, interessieren sich für Herausforderungen der Digitalisierung im Kontext der universitären Lehre ebenso wie für Methoden und Spezifika unterschiedlicher Fachrichtungen. Als kommunikative und gewinnende Persönlichkeit treffen Sie im Kontakt mit Lehrenden und universitären Leitungsgremien den richtigen Ton und verstehen es, auch komplexe Projekte souverän zu erklären und zu leiten.

Wir bieten Ihnen

Gestalten Sie die Weiterentwicklung der Lehre an der grössten und disziplinär breitesten Universität der Schweiz mit Ihrer Expertise mit! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Arbeitsplatz im Herzen von Zürich und mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die auch Möglichkeiten für mobiles Arbeiten umfassen.

Der Stellenantritt erfolgt zum 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung.
Bewerbungsschluss ist der 9. Juni 2024.