Überblick Mein Kunde ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor mit Sitz in Köln Rodenkirchen. Die Mission des Unternehmens ist es, das Leben von erkrankten Personen sicherer und jeden Tag ein Stückchen leichter zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Administrator (m/w/d)
in direkter und unbefristeter Vermittlung.
HR Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das bestehende Team mit Zuarbeitung im Bereich Payroll
- Sie bereiten die Lohnabrechnungen in Excel vor (keine Vorkenntnisse nötig)
- Sie kümmern sich um Arbeitsverträge und laden diese im System hoch
- Sie kümmern sich um die Mitarbeiterkommunikation in Fragen rund zum Thema Verträge, Elternzeit, Lohnabrechnung und Co.
- Sie halten Termine und Daten im Überblick und kümmern sich um Geburtstage und Jubiläen
- Sie ziehen und versenden regelmäßige Reportings der HR Tools
- Sie unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR Tools.
Ihr Profil
- Sie bringen erste Erfahrungen aus den Bereichen HR oder Admin mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie sind motiviert und finden Freude an administrativen Tätigkeiten und Mitarbeiterkommunikation
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Ihre Kollegen beschreiben Sie als dynamischen Kollegen mit Hands-On Mentalität
Ihre Benefits
- Ein attraktives Jahresgehalt, auch für Quereinsteiger
- Flexibilität im hybriden Arbeiten (2 Tage Homeoffice die Woche) nach dem Onboarding
- 30 Tage Jahresurlaub zum Abschalten Entspannen
- Betriebliche Krankenzusatzleistungen (300 Euro jährliche Beteiligung für Ihr körperliches Wohlempfinden)
- Attraktiver Zuschuss für Ihre Altersversorgung
- Bezuschusste Mittagessen vor Ort (Meal Mates) sowie eine Bezuschussung für Urban-Sports-Mitgliedschaften
- Eine unbefristete Anstellung in einem von Wertschätzung geprägtem Betriebsklima und fortschrittlicher Unternehmenskultur
Konnte ich Sie mit dieser Stellenanzeige ansprechen? Kommen Sie aus dem HR-Bereich oder sind Sie Administrator (m/w/d)?
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